Страховой стаж — это как? Отличительные особенности страхового стажа

У многих из нас в последнее время на слуху появилось новое выражение — страховой стаж. Данное понятие вошло в повседневную речь в связи и внесенными изменениями в законодательство, которые его напрямую коснулись. Что это такое и как он повлияет на нашу дальнейшую жизнь? Постараемся ответить на эти вопросы в данной статье.

Отличительные особенности страхового стажа

Страховой стаж начисляется по определенной схеме

Страховой стаж, как новое понятие в законодательстве и жизни людей обладает определенными характеристиками, отличающими его от знакомого всем трудового стажа. Если под трудовым стажем понимается длительный промежуток времени, связанный с активной общественной и трудовой деятельностью человека, то определение страхового стажа несколько иное. Страховым стажем считается временной промежуток в течение, которого были сделаны некоторые денежные операции по отчислению в ФСС.

Если человек перед тем как пойти работать закончил какое-то образовательное учреждение, то годы учебы в нем включаются согласно нашего законодательства в период трудового стажа. Помимо учебы в трудовой стаж входит декретный отпуск, так же как и отпуск связанный с уходом за ребенком. Данное обстоятельство очень необходимо многим для расчета будущей пенсии. В трудовой стаж включена и армейская служба, что также играет на руку юношам.

Если рассматривать страховой стаж, то там имеются только часть привилегий, которыми наделены женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Именно данная категория населения не только находится под защитой закона РФ, но и входит в категорию обязательного социального страхования. Данное положение не ущемляет в правах женщин, которые находятся в отпуске по уходу за детьми. Что же касается мужчин, прошедших службу в армии, то здесь законодатели поступили несколько тверже, не включив данные годы в страховой стаж. Кроме этого в страховой стаж не входят и годы службы в правоохранительных органах, что также разнится с трудовым стажем. Годы студенчества также лишены права входить в период страхового стажа. Такие правила установлены государством и закреплены законом.

Страховой стаж можно рассчитать только на основании особых документов

На основании страхового и трудового стажа производится расчет больничного листа сотрудника. Но если внимательно вчитаться в структуру трудового и страхового стажей, там есть масса различий, как же вести расчет в данном случае. Чтобы не возникало спорных ситуаций законодательством нашей страны разработано переходное правило. Согласно данного переходного правила время до начала января 2007 года решено относить к непрерывному трудовому стажу и расчет вести данным образом.

После января 2007 года все расчеты решено производить на основании действующего на территории страны закона. Благодаря такому разумному подходу разрешено много спорных и конфликтных ситуаций. В организациях обязательно проводится учет стажа каждого работника для того чтобы правильно вести расчет будущей пенсии. При приеме на работу работодатель делает соответствующую запись в его трудовой книге, которая впоследствии пригодиться для подсчета периода трудового стажа.

Страховой стаж рассчитывается на основании особых документов, где значатся производимые работником страховые взносы.

Таким образом, и трудовой и страховой стаж являются важными показателями деятельности человека в трудоспособном возрасте. От них напрямую зависит размер будущих выплат, когда человек будет находиться в пенсионном возрасте.

Когда необходим страховой стаж?

Страховой стаж может пригодиться в различных ситуациях

Страховой стаж требуется в различных жизненных ситуациях и от его величины напрямую зависят положенные человеку денежные выплаты. Страховой стаж необходим для:

1. Выплаты пособий;
2. Получения пенсии по старости;
3. Оплаты больничного листа;
4. Назначения пенсионных выплат по инвалидности.

Определение временного периода страхового стажа всегда производится для назначения человеку пенсионных выплат. Пенсии назначаются в разных случаях (инвалидность, трудовая и прочее) и в большинстве случаев для их расчета необходим страховой стаж. Страховой стаж необходим и для оплаты сотруднику полагающего ему больничного листа. Именно от страхового стажа работника зависит величина выплат по данному больничному листу. В таком случае в более выгодном положении находятся люди с большим стажем. Им производится полное возмещение по больничному листу согласно заработной платы работника.

Период страхового стажа гражданина обязательно учитывается при начислении ему каких-либо пособий. Здесь также выигрывают лица с большим трудовым стажем. Обычно для произведения размеров приведенных выше выплат ведут учет имеющегося у человека страхового стажа. Сам страховой стаж работника включает в себя: период специального стажа и период общего стажа. Специальным страховым стажем является период времени, на протяжении которого данный работник производит работу в условиях, неблагоприятных для его жизни и здоровья. Например, работа на вредном производстве или непосильный человеческий труд. В данных условиях человеку начисляется специальный страховой стаж. Общим стажем является промежуток времени, на протяжении трудовой деятельности которого изымались в определенные организации страховые взносы.

Величина выплаченных страховых взносов и время, за которое они начислялись, также фиксируется специальными государственными органами.

Как рассчитывается страховой стаж?

Страховой стаж можно сосчитать на он-лайн калькуляторе

Законодательством РФ определен особый порядок на основании которого производится расчет страхового стажа. Данный порядок закреплен законом и его нарушение наказуемо. На основании одного из федеральных законов принято рассчитывать период страхового стажа по календарным периодам. Это довольно просто и понятно. Так, если работник работает на данной работе сезонно (например, кочегар), то проработанный им один сезон приравнивается к одному проработанному календарному году.

В период страхового стажа включают и время, в течении которого работнику платили авторские гонорары, с которых производились страховые выплаты в соответствующие организации. Величина страховых выплат не является свободной и добровольно установленной работником, она четко закреплена законом и обозначается постоянной суммой. Отчисление с работника страховых выплат также осуществляется не по желанию самого работника либо работодателя, а на основании закона.

Для определения величины своего страхового стажа необходимо внимательно просмотреть все записи о приеме на работу по годам, сделанные ранее работодателем или работодателями в Вашей трудовой книжке. Подсчитав по указанным в ней годам приблизительную величину своего страхового стажа, необходимо прибавить следующие временные отрезки, если они у Вас имеются:

• Работа в колхозе;
• Нотариальная деятельность;
• Труд охранника;
• Получение выплат безработице;
• Адвокатская практика и многое другое.

Трудовая книжка — не современный, но значимый документ

Сложив все эти величины, Вы получите приблизительный период Вашего трудового стажа. Единственным математическим действием в данном случае является грамотное сложение, которое и поможет узнать Ваш страховой стаж. Для простоты произведения данных расчетов на сайте многих государственных порталов имеется специальный калькулятор, с помощью которого и можно осуществлять подсчет своего стажа. Все подсчеты ведутся в режиме реального времени. Для получения наиболее точного результата следует правильно вводить годы, когда Вы официально трудились или периоды, включенные в страховой стаж.

Калькулятор, находящийся на особых сайтах всегда находится в режиме онлайн, что способствует производству данных расчетов в любое желаемое для Вас время суток и день недели. Это очень удобно, так как нет необходимости выходить из дома и простаивать длинные очереди, только для того, чтобы узнать всего одну цифру, символизирующую Ваш страховой стаж. На основании выведенной недавно пенсионной формуле, нужен период стажа, на основании которого человеку начисляется страховая пенсия по старости.

Период страхового стажа начинает начисляться работнику с того момента, как он оформится на данном рабочем месте и начнет свою деятельность.

Таким образом, страховой стаж является довольно значимой величиной для начисления человеку различных выплат, положенных законом. Не стоит халатно относиться к данному понятию, а постараться увеличить количество лет, входящих с него. Чем больше у человека страховой стаж, тем больше шансов получить большие выплаты в сложившихся жизненных ситуациях.

Что засчитывается в страховой стаж, вы можете узнать из видеоматериала: