Образец написания резюме на работу: чтобы получить должность!
Правильное составление резюме состоит из нескольких этапов. В первую очередь, на просмотр резюме работодатель должен тратить не более одной или двух минут, только тогда вы попадете в цель. Ваше резюме должно одновременно быть идеальным, информативным, коротким и привлекающим внимание. Если резюме не заинтересовало работодателя, значит оно не отвечает всем этим требованиям.
Во-вторых, резюме должно быть адресным и направляться конкретному человеку и в конкретную компанию, чтобы соответствовать требованиям той или иной вакансии. Следует описывать именно те составляющие вашего опыта, которые могут пригодится на новой должности.
Третий важный этап – осознание того, что резюме – это повод для интервью в значении личной встречи с работодателем или его представителем, однако такая встреча отнюдь не гарантирует вам трудоустройство.
Правила составления резюме
Главная цель резюме – добиться того, чтобы читающий его работодатель захотел лично встретиться с вами. На выгодные вакансии приходят тысячи резюме, и работодатель должен проявить желание встретиться именно с вами.
Поэтому ваша основная цель – попасть на собеседование, а дальше вы уже будете действовать по обстоятельствам и стараться понравится человеку, который отвечает за прием новых сотрудников. Правильно выполнив все действия, вы можете получить долгожданную и высокооплачиваемую работу.
Резюме должно занимать только одну страницу, где все самое важное написано сверху. В нем не должно быть синтаксических или орфографических ошибок, белых пятен биографии, все места работы, обучения или реализованные проекты следует перечислять в обратном хронологическом порядке.
При отправке резюме на электронную почту позаботьтесь о том, чтобы работодатель затратил минимум времени на анализ письма и мог найти его при повторном поиске. В теме письма следует указывать название вакансии, на которую вы претендуете, и несколько слов, которые должны привлечь внимание.
Прикрепляя резюме вложенным файлом, также давайте файлу название, состоящее из вашей фамилии и названия вакансии. Название должно состоять только из латинских букв и не содержать пробелов, чтобы файл резюме корректно читался на любой операционной системе.
При чтении резюме у человека не должно рассеиваться внимание, поля должны быть ровными, промежутки аккуратными, а абзацы правильно расставленными. Подавая резюме в бумажном виде, для большей презентабельности распечатайте его именно на лазерном принтере, а если вакансию можно отнести к творческим, до добавьте в резюме еще и ряд цветных элементов.
Вместе с тем, с цветом нельзя переборщить, чтобы резюме наоборот не выглядело смешным. Если вы не знаете конкретного работодателя лично, то придерживайтесь сухого и официального стиля. Резюме должно быть адаптировано под то или иное вакантное место, и соответствовать тому направлению работы, на которое вы претендуете.
Даже если вы можете занимать разные вакансии, отправляйте на все из них различные резюме, а не стандартные и однотипные. Не пишите неправдивых фактов, не обманывайте работодателя и не претендуйте на ту работу, с которой вы гарантированно не справитесь. Дорожите своей репутацией и честью, так как плохие отзывы могут плохо сказаться на вашей карьере в будущем. Поэтому претендуйте только на ту работу, которую сможете делать.
Резюме должно носить именно доказательный характер, давать информацию о положительном опыте и тех фактах, которые вы можете подтвердить. Результаты своей прежней работы лучше всего приводить в числах и процентах, со ссылками на наглядные примеры.
Так, претендуя на вакансию секретаря, покажите, как вы умеете пользоваться программами Word и Exel, и не просто укажите свои навыки в списке, а приведите таблицы, колонтитулы и диаграммы. В то же время нельзя перебарщивать с форматированием, чтобы в любом случае резюме сохраняло официальный стиль.
Придайте резюме большей жизненности и энергичности, используйте глаголы, показывающие, что конкретно вы делали и за что отвечали.
Как правильно написать резюме? Советы рекрутера — в видеоматериале:
Какие есть типы резюме?
Существует несколько типов резюме:
- хронологической, где в первую очередь указывается профессиональный опыт;
- функциональное, с указанием навыков и профессиональных достижений;
- комбинированное, где в первую очередь указаны навыки и достижения, далее идут списки с местами работы и занимаемыми должностями. Комбинированное резюме можно смело считать наиболее эффективным
Как структурировать комбинированное резюме?
В самом верху должны идти контакты:
- ФИО
- Номер мобильного телефона
- Адрес электронной почты (E-mail обязательно должен быть точным, так как часто люди приводят не тот адрес, с которого присылают резюме, и такая ошибка становится заметной. Поэтому лучше избегать подобного, особенно если вы претендуете на должность, связанную с работой за компьютером, иначе это посчитают проявлением некомпетентности и безответственности.)
- Дата рождения
- Прописка
Далее идет информация о том, какую вы работу хотите получить, чего ожидаете от вакансии, и какая польза может быть работодателю и компании от того, что они возьмут вас на работу. Всего в этом месте должно быть не более 6 строк. После этого следует перечислить все ваши достижения и профессиональные навыки.
В опыте работы указывайте:
- Даты начала и окончания работы на конкретном месте;
- Название должности и организации. Должностей может быть несколько, например в случае, если в компании вы имели карьерный рост.
- Сфера деятельности фирм, в которых вы работали;
- Количество подчиненных если они у вас были;
- Уровень ответственности и полномочия;
- Примеры конкретных достижений, которые были у вас во время работы. Характеризовать достижения следует словами типа увеличил, сократил, улучшил, сэкономил, развил и прочее.
Следующий пункт – ваше образование. Если вы окончили ВУЗ относительно недавно, то данный пункт должен быть первым и включать названия дипломных, курсовых, научных работ. Также важно указать:
- Дату начала и окончания обучения;
- Название учебного заведения и факультета, где вы обучались;
- Присвоенная квалификация;
- Документы, подтверждающие вашу специализацию.
- За образованием можно указать данные о дополнительном образовании, например о тех курсах, семинарах, стажировках или тренингах, которые вы посещали.
Если вы занимаетесь реализацией проектов (например, как дизайнер или программист), то следует перечислить все ваши проекты, которые длились больше одного месяца, выделяя наиболее сложные и масштабные.
Если же работа относительно однородна, то все равно следует выделить некоторые сферы, которыми вы преимущественно занимались. Так работодатель поймет, где именно можно на вас рассчитывать, и какие ваши сильные места. Описывая каждый проект, следует точно указывать:
- Точные данные о периоде работы (точность до месяца);
- Место работы;
- Название проекта, его особенности, виды работ, которые были выполнены в процессе его реализации;
- Короткая характеристика проекта и информация о том, для чего он нужен;
- Компьютерные программы, те или иные технологии, другой инструментарий, который использовался в ходе реализации проекта;
Роль того, кто подает резюме, в выполнении работы, включая обязанности и число подчиненных. Тот же программист должен указать, что он занимался не просто программированием, но еще и тестированием, внедрением, сопровождением, оформлением документации и прочим.
В любом резюме важна дополнительная информация вроде владения иностранными языками, навыков работы с различными программами, наличия водительского удостоверения, членства в профессиональных сообществах, иных дополнительных умений и знаний.
Данные о хобби указывают только в случае, если это имеет хотя-бы косвенное отношение к вакансии, а не относящиеся к работе хобби будут бессмысленными для вашего работодателя, и он может плохо воспринять лишнюю информацию.
Что делать после составления резюме?
Когда у вас уже все готово, дайте резюме на проверку человеку, который хорошо знает все правила русского языка, выделите все необходимые заголовки, проследите за тем, чтобы стиль резюме был одинаков, постарайтесь дать расшифровку аббревиатур, которые приводятся только один раз. В резюме не должно быть никаких слишком длинных слов, заумных фраз, лишней и неуместной информации, всего того, что затруднит работодателю восприятие.
Возможен ли психологический подход к составлению резюме?
Чтобы ваше резюме было наиболее эффективным, постарайтесь мыслить как работодатель, прочувствовать его желания, понять, какими мотивами он руководствуется при отборе людей и какие у него интересы.
Подумайте, будь вы владельцем фирмы, стали бы принимать на работу человека с вашим резюме или отложили его и сконцентрировались на более интересных кандидатах.
Если вы учтете все это при составлении резюме, то наверняка окажитесь в числе тех, кого пригласят в компанию на собеседование. При личной встрече уже намного легче произвести впечатление на человека, чем при обычной переписке через электронную почту.
В ходе собеседования вы можете вызвать уважение и интерес со стороны работодателя и своей манерой речи, и сообразительностью, и деловым стилем, и множеством других факторов. Воспользовавшись всеми указанными советами, вы сможете составить правильное резюме и получить желаемую вакансию.
Сейчас все сложнее найти работу с официальным трудоустройством и по специальности. Очень удобным является вариант написать хорошее резюме и разместить его в интернете на сайтах поиска работы. Важно подойти к составлению его очень внимательно и не упустить важные моменты.
Написать хорошее резюме – это уже совсем непросто, даже если вы классный специалист своего дела. Необходимо еще уметь себя преподнести. Сейчас все чаще люди прибегают к помощи профессионалов по написанию резюме. И это правильный подход, мы рекомендуем использовать и такой вариант.
Но, следует учесть, что если у вас непопулярная профессия или вы недостаточной опытный или квалифицированный специалист, вам все равно придется туго. Профессионально составленное резюме поможет вам только сначала процесса. На вас могут обратить внимание и пригласить на собеседование.
Дальше, многое зависит от вас. Можно очень хорошо подготовиться к собеседованию и успешно его пройти. Вас примут на работу, как правило, с испытательным сроком. И опять для вас может наступить момент истины.
Надо сделать основной вывод. Всегда стремиться к совершенствованию своей квалификации и компетенции. И никогда не останавливаться, это качество работника очень ценится разумными работодателями.
+7-(499) XX-XX-XXX
+7-(812) XX-XX-XXX
+7-(800) XX-XX-XXX
Если у вас есть за плечами какой-то багаж не только знаний, но и наработок, то тогда гораздо проще. Независимо от резюме, предоставляете, допустим, десяток опубликованных статей в известных изданиях и работодателю станет ясно, что вы из себя представляете.
Да, это действительно так. Каждый человек, обладая какими-то профессиональными познаниями, навыками и опытом, имеет возможность преподнести себя работодателю с наиболее выгодной стороны.
Правильно поступают те люди, которые постоянно работают над повышением своего профессионального уровня. Необходимо не только на своем рабочем месте набираться опыта, но и использовать другие источники повышения профессиональной пригодности.
+7-(499) XX-XX-XXX
+7-(812) XX-XX-XXX
+7-(800) XX-XX-XXX