Что положено матерям одиночкам: льготы и пособия

В официальные брачные отношения в последние годы люди стали вступать все реже. Молодые пары предпочитают жить в гражданском браке, исключающем какую-либо ответственность друг перед другом. Однако нередко такое отсутствие ответственности стало распространяться как на самих партнеров, так и на детей, появляющихся на свет в таких отношениях.

В итоге мамы-одиночки стали вполне привычным явлением. Вряд ли сегодня найдется детский коллектив, в котором нет ребят, имеющих только маму. Если раньше женщины, посмевшие завести детей без мужа, вызывали настороженное отношение общества, сейчас это обычное явление. Однако, как и много лет назад, матери-одиночки, испытывают те же материальные и психологические трудности, и без помощи общества им не обойтись.

Государство не остается в стороне. В настоящее время действует ряд льгот, распространяющихся на матерей-одиночек. Чтобы ими воспользоваться, надо соответствовать юридическому статусу матери-одиночки. К данной категории нельзя относить любую женщину, которая занимается воспитанием малыша одна, без помощи его отца. На получение статуса матери-одиночки могут претендовать лишь перечисленные ниже группы женщин.

Особенности статуса матери-одиночки

Статусом матери-одиночки никого не удивишь

Статус матери-одиночки получают следующие женщины:

• роды у которых произошли далее, чем через 300 дней после расторжения официального брака;
• те, что вообще не были в официальном браке, при этом родили малыша;
• усыновившие (удочерившие) без официальных брачных отношений;
• бывшие на момент рождения в брачных отношениях или родившие в продолжение 300 дней после даты развода, если отцы оспорили отцовство в суде, а суд удовлетворил их требования;
• у их детей отцовство не должно быть установлено (как добровольно, так и в суде).

К сожалению, не все женщины, которые фактически занимаются воспитанием, полноценным содержанием своих детей самостоятельно, могут считаться матерями-одиночками. Известны случаи, когда ребенок появляется на свет уже после смерти отца. Фактически мать оказывается без помощи (материальной, физической, психологической), но официальный статус у нее – вдова, а не мать-одиночка.

Нередки ситуации, когда женщины, у детей которых есть отцы, подтвердившие свой статус официально, но при этом после разрыва отношений с женщиной они не считают нужным участвовать в воспитании детей, уклоняются от выплаты алиментов. Но в этом случае женщину нельзя считать матерью-одиночкой. Соответственно она не сможет воспользоваться пособиями, которые положены данной категории.

Пособия матерям-одиночкам

Матери-одиночки после рождения малыша, как и все прочие мамочки, получают ряд обязательных пособий:

• Единоразовое, причитающееся девушкам, ставшим на учет по беременности в медучреждение на сроке до 12 недель.
• По беременности, родам.
• Единоразовое, получаемое в связи с рождением младенца.
• Декретные ежемесячные выплаты до полутора лет.
• Ежемесячные выплаты, когда малышу больше полутора лет.

Размер некоторых из перечисленных пособий у матерей-одиночек немного больше, чем у женщин, дети которых имеют официальных отцов. Чтобы уточнить размер выплат и узнать перечень положенных льгот надо прийти в органы соцзащиты по месту регистрации. Работники данной структуры уточнят все нюансы и прокомментируют ситуацию, которая сложилась в регионе на данный момент. Ведь для получения помощи государства, надо иметь полную информированность.

Региональные пособия

Помощь матерям одиночкам формируется регионально

Выплаты федеральных пособий не исключают материальную помощь в содержании детей от органов местной власти. Во многих субъектах РФ введены свои пособия, льготы матерям-одиночкам. Основная цель таких бюджетных расходов – помощь женщинам, находящимся в сложной ситуации. Самые распространенные пособия – это такие:

1. ежемесячные компенсации (это выплаты, которые предназначены помочь в ситуации частого повышения цен);
2. помощь мамочкам, у которых дети не достигли 3-летнего возраста, заключающаяся в конкретных льготах;
3. ежемесячные компенсации (денежные выплаты, предназначенные для приобретения увеличивающегося в цене детского питания).

Если мать-одиночка уже вышла на работу, она должна помнить, что стандартный НДФЛ для нее будет рассчитываться по-особому. Налоговый вычет для нее будет идти в двойном размере, когда у женщин, дети которых имеют отцов, идет простой вычет. Но данная льгота касается не только матерей-одиночек.

Если обстоятельства сложились так, что у малыша есть только папа, а официальной мамы нет, отец также может пользоваться правом на двойной налоговый вычет. Это правило распространяется на биологических родителей и на усыновителей.

Московские пособия

Власти столицы проявляют многоплановую заботу о матерях-одиночках и их детях. Размер этих дополнительных московских пособий напрямую зависит от уровня доходов. Если доход на члена семьи меньше существующего на данный момент прожиточного минимума, женщина может получать такие пособия:

1. Повышенное ежемесячное пособие. 3200 – от полутора до 3-х лет и 1600 – до полутора, а также от 3-х до 18 лет. (По положению, принятому в 2012 году).
2. Ежемесячные компенсации по 750 рублей, выплаты которых обусловлены подорожанием жизни. Эту сумму получают все мамы-одиночки на детей, которые младше 16 лет, а также те, дети которых учатся в общеобразовательных учреждениях до 18 лет.
3. Ежемесячные компенсации по 675 рублей на увеличение стоимости детских продуктов питания. Эти выплаты идут до достижения малышом 3-х лет.

Перечисленные выше выплаты просто так не будут производиться. Чтобы получить такие деньги, надо прийти в органы соцзащиты, подать соответствующее заявление. Перед посещением этого учреждения надо проанализировать свои доходы. Если они вместе с с декретными выплатами превышают прожиточный минимум на члена семьи, то лучше с посещением соцзащиты повременить.

Если предполагаются выплаты по больничному листу либо с момента получения данной крупной суммы не прошло еще 3-х месяцев, то с заявлением надо подождать. Ведь любые полученные деньги – это доходы, которые будут учитываться при расчете подушевого дохода.

Важный момент: мать-одиночка, вступившая в официальный брак, по-прежнему остается матерью-одиночкой. Главное условие – новый муж не должен официально усыновлять малыша. Тогда она сохранит все причитающиеся пособия, льготы. Основным условием выплат будет все тот же доход на члена семьи. В этом случае не будут учитываться доходы супруга.

Если размер доходов превышает прожиточный минимум, размер пособий матери–одиночке будет ниже: компенсация увеличения стоимости жизни – всего 300 рублей, а компенсация на детское питание все те же 675 рублей.

Если так случилось, что матерью-одиночкой стала женщина-инвалид, или ей был присвоен такой статус после рождения малыша, будут выплачиваться дополнительные пособия. Для инвалидов I, II групп это сумма 6 тысяч рублей. Данные деньги платят, пока ребенку не будет 18 лет. Если мама-одиночка здорова, а ее ребенок инвалид тогда деньги будут платить на него, пока ему не будет 23 года.

Для мамочек, имеющих детей с прочерком в графе «отец», с Ф.И.О. отца, записанными лишь со слов матери, предусмотрены и другие пособия. Вне зависимости от доходов все такие женщины должны получать ежегодно 300 рублей. Это дополнительная материальная помощь. Также каждый субъект РФ обязан выплачивать сумму, оговоренную в местных законодательных актах для помощи матерям-одиночкам, дети которых младше 18 месяцев.

Трудовые льготы матерям-одиночкам

Матерям-одиночкам положена материальная помощь

Помимо перечисленных выше пособий матерям-одиночкам положены определенные льготы. Они сводятся к следующему перечню. Запрет на увольнение матери-одиночки. Это правило распространяется на все компании, организации. Частных компаний это тоже касается напрямую. Данные нормы действуют до достижения ребенком 14-летнего возраста.

Исключением является ситуация, когда предприятие официально ликвидируется. Тогда женщину, как и прочих сотрудников, увольняют. Но отсутствие работы ей не грозит, потому что старый работодатель обязан найти ей новую работу, на которой будет та же должность, аналогичный уровень доходов.

Когда такая женщина работает по контракту, по окончании срока его действия работодатель должен обеспечить ее новым рабочим местом. В течение 3-х месяцев при отсутствии новой работы уволенная в связи с окончанием срока действия контракта мать-одиночка будет на старом месте работы получать среднюю зарплату.

При оплате больничного листа у матерей-одиночек тоже есть льготы. Во-первых, б/л выдается на более длительное время. Во-вторых, оплачивать его должны только в 100%-ом размере.Матерям-одиночкам положено 14 дней дополнительного отпуска, правда, он берется исключительно за свой счет, зато в любое удобное для женщины время. Разумеется, начальство следует заблаговременно предупредить, чтобы руководство могло планировать производственную деятельность, исходя из потребностей женщины в 14-дневном отпуске.

Права матерей-одиночек все работодатели обязаны неукоснительно соблюдать.

Отказывать ей в приеме в штат, увольнять ее, использовать в отношении ее мер наказания исключительно потому, что она имеет такой статус, категорически запрещено. Если придется столкнуться с ситуацией, когда не берут на работу, надо воспользоваться своим правом получить отказ в письменной форме с указанием причин отказа. Такой документ станет основанием для обращения в судебные инстанции.

Особенности некоторых трудовых льгот

Чтобы получить статус матери-одиночки, необходимо собрать необходимые документы

В Трудовом Кодексе РФ предусмотрен ряд льгот для матерей-одиночек. Например, если такая мамочка с малышом окажется в стационаре на лечении, она будет получать пособие в повышенном размере. Первые 10 дней – в соответствии со своим стажем, с 11-го дня пособие будет составлять половину зарплаты, которую она обычно получала.

Если ребенок еще не ходит в школу, то такую сумму будут платить в продолжение всего времени нахождения в больнице. А вот для мам, деткам которых больше 7 лет, выплаты будут вестись только 15 дней. Данное правило действует до достижения ребенком 15-летнего возраста.

За мамой-одиночкой обязаны сохранять рабочее место. Даже если руководство проводит сокращение штатов, или женщина не соответствует занимаемой должности, увольнять ее запрещено. Ей не придется переживать, если меняется собственник, если была совершена ошибка бухгалтерией, это привело к имущественному ущербу, которое понесло предприятие.

Дополнительный 14-дневный отпуск можно брать сразу весь, а можно частями. Можно брать его отдельно, а можно дополнить этими днями основной. Главное – использовать причитающиеся дни в текущем календарном году. Ведь переносить дни на следующий год и сохранять их не получится. Такое законом не предусмотрено.

Когда мать-одиночка растит ребенка-инвалида, она может ежегодно пользоваться 4 оплачиваемыми днями, которые можно брать в любое удобное время.

Социальные льготы

• Возможность получать жилье в первоочередном порядке.
• Право на льготное устройство в государственный детский сад.
• Бесплатное питание в школьной столовой (в отдельных регионах), по возможности бесплатные учебники для школьников.
• Скидка 50 % на определенные лекарства, предусмотренные местными законодательными актами.
• Возможность получить путевку в загородный лагерь бесплатно или оплатив лишь небольшую часть ее стоимости.
• Выдают путевки в местных органах власти.
• На специальных ярмарках детской одежды, организуемых местными властями, можно приобретать дешевые вещи.

Налоговые и жилищные льготы

Для матерей-одиночек, не состоящих в официальном браке, предусмотрен двойной налоговый вычет. В Жилищном Кодексе оговаривается первоочередное право таких женщин на предоставление жилья. Однако доказать потребность в получении жилья довольно сложно. Так что можно говорить об ограниченности льгот для матерей-одиночек в данной сфере.

Став мамой-одиночкой, не стоит отчаиваться и пугаться будущего. В трудной ситуации государство обязательно поможет, не оставит наедине со своими проблемами.

Что положено матерям одиночкам, можете узнать из видеосюжета: