Оплата больничного листа в Беларуси: самое важное, что нужно знать

Любой работающий гражданин в Беларуси имеет право оформить больничный лист, оплату которого производит предриятие. Чтобы получить выплату, необходимо его оформить согласно законодательству.

Категории лиц, которые имеют право на пособие по временной нетрудоспособности

Пособие о временной нетрудоспособности в БеларусиСогласно действующей на текущий период 2019 года Инструкции по начислению и оплате листов по нетрудоспособности за №1\1 ФСЗН, право на  оформление больничных листов имеют следующие категории работников и граждан Республики Беларусь:

  1. работники, которые выполняют трудовые обязанности согласно подписанным трудовым договорам, контрактам, а также те, кто исполняет рабочие функции в соответствии с подписанным договором на оказание услуг гражданско — правового характера;
  2. лица, принадлежащие к категории официально зарегистрированных предпринимателей без образования юридического лица (ИП), лица, практикующие официальную индивидуальную трудовую деятельность — юристы, адвокаты, врачи, нотариусы, спортивные тренеры и др.

В данном случае  для  тех,  является работающим индивидуально формальным  документом, подтверждающим право на  получение пособий по  больничным листам является наличие определенных документов. Например, это могут быть  либо  полученный патент на  конкретный вид предпринимательской деятельности, либо платежные документы, подтверждающие  взносы  в  Фонд  социальной защиты населения.

  1. лица, находящиеся на государственной гражданской службе по соответствующим контрактам
  2. Лица, временно не трудоустроенные (безработные), но выполняющие трудовые обязанности по линии государственных служб занятости, например, при выполнении общественных работ по благоустройству и т.п.

Что касается оснований, по которым может быть работнику выписан лист временной нетрудоспособности, то в  перечень таких обстоятельств входят следующие факторы:

  • случаи, связанные с травматизмом непосредственно на рабочем месте, а также при нахождении работника в командировке, при следовании с места работы или на работу, как на личном транспорте, так и если для этого используется транспорт предприятия, организации;
  • травмы и прочие заболевания, полученные работником вне рабочего места, т.е. это обычные случаи персонального заболевания, бытовой травматизм и т.п.
  • при необходимости ухода за ребенком в возрасте до 14 лет. В том случае, если ребенок, за которым требуется уход, является инвалидом, то такой срок может быть увеличен до 18 лет;
  • когда требуется уход за ребенком в возрасте до 3-х лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет. Это положение применяется только в том случае, если мать или отец не могут сами непосредственно осуществлять такой уход
  • уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в тех случаях, когда требуется сопровождающее лицо (из близких родственников, например) при поездке для прохождения лечения в учреждениях санаторного —  курортного типа.
  • если требуется время для проведения протезирования в стационарных условиях протезно-ортопедической медицинской организации.

Здесь также следует отметить, право на получение пособий по больничному листу не имеют  такие категории граждан  Республики Беларусь, как:

  • лица, осуществляющие трудовую деятельность неофициально, не зарегистрированы ни как ИП, ни как безработный, и соответственно не оплачивающие взносы в Фонд социальной защиты населения.
  • лица, получившие травму при сознательном нарушении мер безопасности, умышленном причинении вреда своему здоровью
  • лица, получившие травму или заболевание в период нахождения в неоплачиваемом отпуске, т.е. в отпуске без содержания.

Период, по которому рассчитывается пособие

Расчет пособияЕдинственным основанием, по которому рассчитываются финансовые выплаты и пособия, связанные с временной нетрудоспособностью по больничному листу — это средний дневной заработок.

Этот средний заработок исчисляется, как среднее от всех зарплат и других трудовых вознаграждений, полученных работником за период 6 месяцев, предшествующих дате выписки больничного листа.

Нередки моменты когда, например, в течение этого 6 месячного периода, организация, компания, в которой работал сотрудник — обанкротилась, реорганизовалась. В таком случае для исчисления среднего заработка принимается к расчету период, непосредственно предшествующий моменту начала такой реорганизации или ликвидации предприятия, в размере тех же 6 месяцев.

Расчет среднедневного заработка

Расчет среднедневного заработка имеет вид арифметического среднего всех выплат, которые получил работник за период в течение последних 6 месяцев — это выплаты по трудовому контракту, зарплата, а также различные добавки, премии и компенсирующие выплаты, связанные с выполнением трудовых обязанностей.

Таблица 1 . Пример расчета среднего дневного заработка

Таким образом, среднедневной заработок составит 1900: (182-14) = 11,3 рублей.

При этом исключают из расчета среднедневного заработка периоды, связанные с отпуском. Пример расчета среднедневного заработка приведен в соответствующей таблице 1.

Выплаты, которые включаются в заработок для исчисления пособия

При расчете среднего дневного заработка для работника, которому  выписывается больничный лист, включаются такие дни, как:

  • периоды, в течение которых работником производится выполнение непосредственно своих трудовых обязанностей
  • дорога к месту выполнения командировочного задания и возвращения обратно
  • периоды, связанные с учебой и повышением квалификации, в том случае если это предусмотрено трудовым законодательством или оговорено условиями контракта между работником и работодателем
  • иные периоды, на которые распространяется начисление страховых социальных взносов по временной нетрудоспособности и болезни.

Дни, которые исключаются из периода, учитываемого для исчисления пособия

Дни для исчисления пособияВ отличие от списка дней, которые могут быть включены в базу расчета по листу временной нетрудоспособности, перечень дней, подлежащих к исключению из этой базы, имеет более детальную характеристику. В частности исключаются такие дни, как:

  1. периоды временной нетрудоспособности по списку болезней, приведенных в соответствующей инструкции ФСЗН
  2. оговоренный трудовым контрактом период общего отпуска, а также другие дни социальных отпусков
  3. временное отсутствие работы, приостановка трудовой деятельности, технологический простой, которые произошли не по вине работника
  4. временное отстранение или освобождение от работы по существующему трудовому законодательству, например, для прохождения повышения квалификации, курсов профессионального обучения и т.п.

Важно помнить, что период исчисления среднего дневного заработка включаются также официальные праздничные дни и другие дни отдыха, утвержденные постановлением Правительства Республики Беларусь или личным указом Президента Беларуси.

Как определяется сумма пособия по временной нетрудоспособности

Общий порядок исчисления суммы компенсации работникам по листу временной нетрудоспособности предусматривает несложную схему приведенную на соответствующем Рисунке 1.

Рисунок 1. Формула расчета суммы компенсации по больничному листу.

Данная  формула  является всего лишь базой  расчета, в  которой  могут быть применены дополнительные коэффициенты. Они  используются в зависимости  от категории  работающего гражданина, наличия у  него  определенных льгот.

Перечень лиц, которым назначается пособие в размере 100% среднедневного заработка

При определении суммы пособия по больничным листам существует ряд льготных категорий граждан, которым предусмотрена полная или 100% компенсация от суммы среднедневного заработка. В эту категорию входят:

Таблица 2.

  • лица, имеющие статус ветеранов ВОВ и другие подобные основания для льготы, т.е. участники боевых действий, контртеррористических операций;
  • лица, пострадавшие от Чернобыльской аварии 1986 года и члены их семей
  • доноры крови (мужчины- не менее 4-х донаций, женщины-не менее 3-х)
  • лица, осуществляющие уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет)

Лица, получающие пособие в размере 50% от среднедневного заработка

Лица получающие пособия в размере 50 процентовКроме основной льготной категории граждан, также существует перечень лиц, которые имеют право только на гарантированную 50% компенсацию по временной потере трудоспособности. В эту категорию входят:

  • лица, у которых причина заболевания является следствием употребления алкоголя, наркотических средств и других психотропных веществ и их аналогов (причем за первые 6 дней пособие не выплачивается)
  • нарушение режима амбулаторного лечения, предписанного врачом
  • наступление временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины.

Сроки назначения пособия по временной нетрудоспособности

В общем порядке срок назначения пособия по временной  нетрудоспособности составляет 10 дней. Этот момент начинается со времени предоставления работником, подписанного медицинским учреждением больничного листа, своему работодателю.

Как оформляется больничный лист

Больничные листы в Республике Беларусь оформляются на основании нормативных документов таких, как Инструкция ФСЗН  1/1 от 04.01.2018 г., которая начала действовать с 31.01.2019 г.  Согласно требований, содержащихся в этой инструкции, изменилась форма больничных листов. Бланки старого образца продолжают действовать до полного их использования, но изменилось их заполнение. Пример такого бланка больничного листа приведен на Рисунке 2.

Рисунок 2. Пример заполнения и оформления больничного листа в Республике Беларусью

Примечание. Все данные в больничном листе заполняются лично врачом медицинского учреждения, печатными буквами алфавита. Исправления допускаются, но только при условии, что все они заверены личной печатью врача или лечебного учреждения. Причем таких исправлений на одном листе не должно быть больше двух.

Когда производится выплата по больничному листу

Согласно требований и норм, содержащихся в Инструкции № 1\1, выплата пособий по временной нетрудоспособности, по больничным листам производится в ближайшую дату выдачи зарплаты, принятую в данной компании или учреждении. Однако работодатель имеет право продлить такой срок выплаты до 30 дней в том случае, если у него имеются веские основания для получения дополнительных данных при расчете пособия по больничному листу.

В качестве заключения остается отметить, что приведенные примеры того, как начисляются пособия по больничным листам в Беларуси видно, что государство старается в первую очередь защитить тех работников, кто имеет официальное трудоустройство. Что касается остальных граждан, вынужденных самостоятельно как-то зарабатывать, то бремя решения задачи с социальным страхованием лежит полностью на них самих.

Видео о расчете больничного листа:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

ВКонтакте
Класс
WhatsApp
Telegram
Смотрите также:
Поделитесь своим мнением

Консультация юриста
Наши телефоны
Получите бесплатную юридическую помощь прямо сейчас. Звоните!
Мы в Facebook
© 2019 Юрист Помог | Содержание
119296, г. Москва, ул. Вавилова, д. 54, корп. 4, оф. 406 | Контакты

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: